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臨床検査技師

若い職員が活躍!!

 

当法人では、一人ひとりがハイスピードでしっかり成長できる

環境が整っています。

「早期治療・早期退院」の急性期に特化した成仁で、最先端の

精神科医療を提供しましょう。

 

精神科救急には欠かせないマストアイテム。最新の生化学機を導入致しました。
特に急性期の場面では意識障害圏の患者様が多く、身体疾患なのか?精 神疾患なのか?判別するのが困難と言われています。臨床検査技師はサポート役と思われますが、確定診断において重要な役割を担っているのです。様々な検査 機器を駆使し、所見が取れるようになれば医師の診断をリードすることだってできますよ。
脳波所見を完璧に診ることは非常に難易度が高いといわれています。当院では専門医師がおり、定期的に勉強会をしています。

業務内容 心電図・脳波・採血等のお仕事です。
成仁病院は「早期治療・早期退院」の急性期治療に特化しており、最先端の精神科医療を一人ひとりがハイスピードでしっかりと学べる環境が整っています。


臨床検査業務について

業務内容心電図・脳波・採血等のお仕事です。

  とくに、脳波計は精神科において超重要計測機器です。

成仁病院は「早期治療・早期退院」の急性期治療に特化しており、最先端の精神科医療を

              一人ひとりがハイスピードでしっかりと学べる環境です。

 

 

募集要項

募集人員1

募集資格有資格者、資格取得見込者

応募方法電話またはメールにて問い合わせ後、履歴書(写真貼付)等持参のうえ面接、見学

選考方法面接、筆記試験(一般常識、適性検査)

勤務体制40時間勤務のシフト制

(例)9001640103018109:0018109002000

勤務場所成仁病院

主要手当以外の手当住宅手当

昇給1

賞与2回(6月・12月)

休日休暇シフトにより変動、基本的には48休程度。有給:勤務6ヵ月経過後10

退職金あり(勤続3年以上に支給)

社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

あり

 

 

 

 

 

研修制度
◆成仁では社会人としての成長を目指します
スキル以前に接遇・電話の応対や患者対応、社会人としてのコミュニケーション能力を高めることに力を入れています。実際の 場面を想定したロールプレイなどを導入し、自らの振り返り、他者からの指摘を取り入れられる学習を中心に行っているのが特徴です。

◆キャリアアップ支援とコミットメントシステム
職員ひとりひとりの持つ能力を最大限発揮できるよう自分の業務量・業務難易度の目標値を設定することができます。 これを当院ではコミットメントシステムと呼びます。業務量を増やしてお給料を増やすなんてこともできますよ。

◆各種委員会・勉強会
長期入院患者対策会議・処遇困難会議・トリアージ会議・教育委員会など多数の勉強会、委員会を開催しています。 あらゆる職種が参加する法人全体の大きなものから部署ごとの小さなものまで多種多様に行われています
備考
出産・育児休暇を経て職場復帰する看護師が多数在籍しており、平成21年から保育施設を立ち上げました。ただの保育施設ではなく専門の英語講師を配置しており、バイリンガル保育を受けられるのが特徴です。お母さんと一緒に英会話なんてことも・・・。
短時間正職員制度にも対応しています。未経験の方も手厚い研修制度で復職支援もしていますよ。

◆厚生施設と部活動
な んと室内ゴルフ練習場を備えています。ゴルフ部は法人でも最古の歴史を誇り、世代、職種間の垣根を越えて参加することができます。定期コンペや練習会など が多数行われています。その他にもバンド部(元プロミュージシャンが在籍、音楽療法も)や野球部(地区医師会リーグへの参加)などがあり和気あいあいとし た空気を法人にもたらしています。

 

 

 

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